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关于2016年广西人力资源服务业从业人员资格考试有关事项的通知

发布时间: 2016-10-03 12:10:03   作者:本站编辑   来源: 本站原创   
摘要:

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局,自治区就业局,自治区人才服务办公室,各人力资源服务机构:

为进一步推进我区人力资源服务业的发展,解决人力资源从业人员持证上岗问题,全面提高公共就业人才服务机构和经营性人力资源服务机构从业人员专业素养,更好地服务于就业优先和人才强桂战略。2016年广西人力资源服务业从业人员资格考试与国家劳动关系协调员、职业指导人员、企业人力资源管理师(见附件1)鉴定合并进行考试。考生也可以根据自治区人力资源和社会保障厅办公室《2016年国家职业资格全国全区统一鉴定公告》精神,参加广西职业技能鉴定中心组织的其他场次的鉴定考试。对考试合格人员,颁发国家劳动关系协调员、职业指导人员、企业人力资源管理师证书,该证可作为各类经营性人力资源服务机构申请行政许可应具备的条件。现将有关事项通知如下:

一、报考条件

遵守国家法律、法规和自治区有关规定,符合申报条件(见附件2),具有大专以上学历,有志从事人力资源服务业的人员。

二、考试报名时间和考试费用

(一)报名时间为2016921-1018,考试时间为1119-20日,各职业具体考试时间及考试方式以《2016年国家职业资格全国全区统一鉴定公告》为准。

(二)参加2016年广西人力资源服务业从业人员资格考试的人员按区物价局、财政厅关于调整规范职业技能鉴定费收费标准的复函(桂价费函〔2014263号)的标准交报名、考试费。

三、组织实施

(一)考试报名:由广西人力资源服务行业协会组织。相关资料查询可登录广西人力资源服务行业协会网站:广西人力资源网(http://www.gxrlzy.com)。(联系电话:广西人力资源服务行业协会  0771-5505221)。

(二)鉴定考试:由广西壮族自治区职业技能鉴定中心组织实施,有关考试事项和具体要求可登录广西职业资格工作网站(http://gx.osta.org.cn)查询。

(三)考试时间:

劳动关系协调师、职业指导师为20161119日。

企业人力资源师为20161120日。

(四)考试地点:具体地点以准考证通知为准。

四、成绩公布与发证

(一)笔试评卷工作完成后,考试成绩在广西壮族自治区职业技能鉴定中心网上查询。

(二)专场考试理论知识、技能操作成绩合格者颁发国家职业资格证书,证书可网上查询。

(三)获得相关国家资格证书可作为人力资源服务中介机构申请许可时的从业人员资格证书使用。

特此通知。

 

附件1.2016年广西人力资源服务业从业人员资格考试相关国家职业资格工种简介

    2.2016年广西人力资源服务业从业人员资格考试相关国家职业资格申报条件

 

                                                                                                                 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅                                                                2016922


 

 

附件1

 

2016年广西人力资源服务业从业人员资格考试相关国家职业资格工种简介

 

职业(工种)名称

职业定义

文化程度

鉴定等级

劳动关系协调员

从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

高中(或同等学历)毕业以上。

三级、二级、一级。

职业指导人员

为社会求职者择业、就业和用人单位择优招用人才,提供咨询、指导及帮助的人员。

大专以上学历(含同等学历)。

四级、三级、二级、一级。

企业人力资源管理师

从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的专业管理人员。

高中(或同等学历)毕业以上。

四级、三级、二级、一级。

 

备注:四级(中级技工),三级(高级技工),二级(技师),一级(高级技师)。



附件2

2016年广西人力资源服务业从业人员资格考试相关国家职业资格申报条件

 

一、劳动关系协调员

等级

申报条件(具备以下条件之一者)

三级

(1)连续从事本职业6年以上。

(2)具有本专业或相关专业大学专科以上学历证书。

(3)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

二级

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得本职业三级职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历后,连续从事本职业工作2年以上。

一级

(1)连续从事本职业工作 19 年以上。

(2)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上。

(3)取得本职业二级职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业或相关职业工作 13 年以上。

(5)具有硕士、博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作 10年以上。

(6)具有本专业或相关专业硕士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作 7 年以上。

(7)具有本专业或相关专业博士研究生学历证书,连续从事本职业或相关职业工作 5 年以上。

 



二、职业指导人员

等级

申报条件(具备以下条件之一者)

四级

(1)连续从事本职业1年以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

(2)具有大专学历(含同等学力),经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

三级

(1)连续从事本职业3年以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

(2)具有大本学历﹝含同等学力﹞,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

(3)取得职业指导员资格证书1年,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

二级

(1)连续从事本职业5年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

(2)具有大本学历(含同等学力),连续从事本职业3年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

(3)具有硕士学位(含同等学力),连续从事本职业1年以上,至少在公开刊物上发表本专业论文二篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

(4)取得助理职业指导师资格证书2年以上,至少在公开刊物上发表专业论文一篇,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

一级

(1)连续从事本职业7年以上,在国家级刊物上发表本专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

(2)具有博士学位﹝含同等学力﹞,连续从事本职业满二年,在国家级刊物上发表本专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

(3)取得职业指导师资格证书三年以上,在国家级刊物上发表本专业论文二篇以上,经职业指导人员正规培训达到规定标准学时数者。

(4)在职业指导领域,做出特殊贡献者。

 



三、企业人力资源管理师

等级

申报条件(具备以下条件之一者)

四级

(1)连续从事本职业工作1年以上。

(2)经本职业正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

三级

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(6)具有硕士研究生及以上学历证书。

二级

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

一级

(※试点期间按试点方案规定的内容执行)

(1)连续从事本职业工作19年以上。

(2)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。

 
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